О компании Направления деятельности Фотогалерея Статьи Наши клиенты на главнуюкарта сайтаконтакты
Статьи

Статьи

09.03.2017  О чём молчит HR?

14.07.2016  Удовлетворённость персонала. Что измеряем и зачем?

11.12.2015  В команде топ-менеджеров HR-директор должен разговаривать на языке цифр

09.12.2015  КАК ЗАЖЕЧЬ ЭМОЦИОНАЛЬНО ОТДЕЛ ПРОДАЖ?

21.11.2014  Как ставить задачи

12.11.2014  Бизнес-организация как интеллектуальная среда ценностно-целевого взаимодействия.

10.11.2014  Элементы корпоративной культуры организации

10.11.2014  Ценности как инструмент оперативного управления компании

22.09.2014  ДЛЯ ЧЕГО НУЖНА СТРАТЕГИЧЕСКАЯ СЕССИЯ?

15.04.2013  Маркетинг для HR

19.12.2012  Как удержать и «зажечь» персонал: пост-тренинговый отчёт

26.09.2012  Какие основные вопросы раскрываются на тренинге «Подбор персонала от «А» до «Я»?

24.09.2012  HR-бренд, стабильное и долгосрочное развитие? Без ценностей не обойтись

02.09.2012  Зачем компаниям нужны «таланты»?

30.08.2012  Системный подход к HR в Украине: дело будущего

13.08.2012  Бизнес как система. Методология IDEF0

28.07.2012  Библиотека HR-знаний. Приглашение к сотрудничеству

26.07.2012  Оценка персонала по-украински: заметки по результатам опроса

17.07.2012  Воспитание рекрутеров: чему учить, какие качества воспитывать?

10.07.2012  Профессиональная этика рекрутера

Страницы: 1 2 3 4 > >>