HR-аутсорсинг. Пакет "ПРЕМИУМ".

Поиск

Бизнес тренинги Поиск и подбор персонала Оценка персонала Оптимизация корпоративной культуры Разработка системы заработных плат Разработка модели компетенции Реинжиниринг бизнес-процессов и коррекция организационной структуры Внедрение системы управления по целям HR-аутсорсинг Библиотека HR-знаний. Содержание и структура Конференции

Пакет «ПРЕМИУМ» идеально подходит для компании, в которой:

•  высокая потребность в подборе персонала,
• для полноценного выполнения HR-функций требуется увеличение штата этого отдела,
• функцию кадрового делопроизводства выполняет HR-менеджер, но кадровый учёт не автоматизирован,
• есть высокая потребность в обучении персонала;
• есть потребность в ежегодной оценке персонала;
• система заработных плат разработана, но её расчёт не автоматизирован,
• при возникновении трудовых споров требуется привлечение «внешнего» юриста для квалифицированного решения этого вопроса.

Пакет «ПРЕМИУМ», который предлагает компания ВИЧЕ КОНСАЛТИНГ, основан на ежемесячном абонентском платеже и включает в себя:

• Диагностику системы менеджмента и предоставление рекомендаций для повышения эффективности системы управления персоналом
• Аудит документов кадрового делопроизводства в соответствии с КЗоТ Украины и спецификой деятельности, предоставление перечня нарушений
• Коучинг ответственного лица по процессам взаимодействия
• Автоматизированное ведение управленческого кадрового учёта
• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с КЗоТ Украины и спецификой деятельности
• Ежемесячную подготовку и сдачу отчётной документации в государственные разрешительные органы в установленной форме и установленные сроки
• Консультирование по вопросам трудового законодательства и управления персоналом
• Юридическое урегулирование трудовых споров и представление интересов Клиента в судебных инстанциях (в случае возникновения таких ситуаций)
• Дистанционный доступ руководителя организации к базам данных автоматизированного учёта персонала (в режиме реального времени)
• Ежемесячное начисление фактической заработной платы (оклады, бонусы)
• Подбор персонала на вакантные должностные позиции менеджеров и специалистов (24 вакансии в год)
• Проведение одного бизнес-тренинга по актуальной тематике (18 часов) или двух бизнес-тренингов по актуальной тематике (9 часов)
• Проведение итоговой оценки персонала (профессиональной аттестации) для ключевых сотрудников (группа до 30 чел)
• Подготовка плана ротаций персонала для всего штата
• Подготовка комплексного плана обучения персонала по организации для всего штата

Сравнительный анализ годовых затрат организации на самостоятельное выполнение HR-функций и затрат на привлечение аутсорсинговой компании для выполнения этих функций показывает, что партнёрство с аутсорсинговой компанией, даже без учёта затрат по организации рабочих мест, сокращает расходы на 55-75% (см. Диаграмму 1, Диаграмму 2).

Диаграмма 1.

Диаграмма 2.

 Высокое качество оказания HR-аутсорсинговых услуг компанией ВИЧЕ КОНСАЛТИНГ подтверждается многолетним опытом работы команды профессионалов и отзывами наших клиентов.