О компании
Направления деятельности Фотогалерея Статьи Наши клиенты на главнуюкарта сайтаконтакты
Отзывы клиентов

Отзывы клиентов

 

Мариенко Оксана Богдановна, директор по персоналу, Саксес Партнерс ЛТД

Интересный тренинг. Особенно понравилось практическое освоение методик и разработка модели компетенций. Очень хотела разобраться в вопросах планирования, бюджетирования и аттестации и разобралась. Изложение материала интересное и доступное. Особенно понравилось подкрепление теории практическими навыками.

 

Владимир Клименко, Директор отдела маркетинга и продаж, ООО «Сатурн Хай-тек Украина»

Наша компания довольна сотрудничеством с отделом поиска и подбора персонала компании «ВИЧЕ-КОНСАЛТИНГ». Мы выделяем такие сильные стороны в наших отношениях:
• Оперативность предоставления резюме подходящих на вакантную должность кандидатов. Срок предоставления первого пакета соискателей составляет 4 - 5 дней после размещения заявки.
• Предоставление достаточного количества кандидатов, необходимых для закрытия вакансии.
• Консультанты компании «ВИЧЕ-КОНСАЛТИНГ» самостоятельно проводят поиск, первичный отбор и оценку специалистов по заявленным вакансиям, что позволяет экономить наше время.
Ольга Побединская
Специалист по персоналу DHL International Ukraine


С компанией «ВИЧЕ-КОНСАЛТИНГ» мы сотрудничаем с 2001 года. Сотрудничеством полностью довольны. Результатом этого являются повторные обращения в компанию с новыми заявками на подбор специалистов различных уровней.
Из сильных сторон компании можно выделить:
- оперативность;
- нацеленность на результат;
- профессионализм в подходах к решению поставленных задач;
- качество выполнения работ.
За время совместной работы консультанты «ВИЧЕ – КОНСАЛТИНГ» зарекомендовали себя как надежные, добросовестные партнеры, всегда соблюдающие конфиденциальность и профессиональную этику.

 

Оксана Цымбаленко, Директор по персоналу, Холдинг "Золотой мандарин"

Полезный тренинг! Мне понравился. Системный подход (как и всегда :-)) Больше всего меня интересовала оценка топ-менеджеров. Можно ли её проводить и как это сделать? Получила полную информацию по этим вопросам и теперь все полученные знания обязательно применю при проведении итоговой годовой аттестации.

 

Поліщук Оксана, Гвоздік Андрій , , АТ ХК "Київміськбуд"

Надзвичайно цікаве навчання. Особливу увагу звернули на управління персоналом, від чого залежить ефективність роботи. Зараз зможемо використати щодня на роботі, в будь-якій робочій ситуації. Чудовий тренер. Досвідчена, просто і доступно викладає значний за обсягом матеріал, цікаво подає слухачам, зацікавлює до слухання, розуміння, аналізу та відтворення в житті, ДЯКУЄМО! Незабутньо!!!!

 

Светлана Ткачева, директор отдела по работе с персоналом, Роберт Бош Лтд

Программа по развитию управленческих компетенций особенно эффективна при решении следующих вопросов: демотивированный персонал, сбой коммуникации в отделе, освобождение личного времени для стратегических проектов путем делегирования отдельных задач подчиненным, оптимизация процессов для достижения результата. Основное преимущество тренинга – оптимальное соединение теории с отработкой практических навыков, минимизация презентации теории (сжато и доходчиво). Особенно меня заинтересовали блоки делегирование полномочий, обратная связь: руководитель-сотрудник-руководитель и стили руководства – мотивация.

 

Роман Стрижикурка, начальник отдела защиты информации, Корпорация «Агро-Союз»

В сжатые сроки, доступно и эффективно было донесено много материала. Навыки, полученные на тренинге, буду применять в каждодневном общении с подчиненными. Для меня особый интерес представили блоки: мотивация персонала; проведение совещаний; делегирование полномочий; формирование команды.

 

Страницы: << < 1 2 3 4