Открытый тренинг-семинар для руководителей «Системные принципы управления организацией»

Начинается сбор группы на открытый тренинг-семинар для руководителей «Системные принципы управления организацией» который состоится 24-26 сентября 2009 г. на базе конференц-сервиса Парка-отеля «Марат», Ялта, Мисхор.

Результатами для участников тренингов являются:

• оценка реального состояния эффективности действующей системы управления организации;
• овладение практическими навыками стратегического планирования;
• возможность внедрения объективной оценки компетенций и   конечных результатов деятельности управленческого персонала;
•  понимание системы мотивации подчиненных, нацеленной на достижение запланированных результатов;
• смена процессной ориентации процесса управления на конечный результат.

В программе тренинг-семинара:

• Жизненный цикл организации. Алгоритм непрерывного развития и улучшения деятельности (Методология PDCA - планирование, выполнение, контроль).
• Формирование стратегического видения будущего компании. Постановка стратегических целей – перевод стратегического видения в практическую плоскость. 
• Разработка стратегии -   плана пошаговых действий по достижению стратегической цели.  Реализация стратегии – трансформация стратегии в набор конкретных мероприятий.
• Оценка результатов и корректировка стратегического видения.
• Соответствие организационной структуры стратегическим целям развития организации. Выбор метода совершенствования организационной структуры - реструктуризация или реформирование?
• Функции и бизнес-процессы. Формирование перечня необходимых бизнес-процессов, соответствующих миссии и ценностям и ориентированных на реализацию стратегии компании.
• Технологии оптимизации бизнес-процессов, обеспечивающие бизнес-преимущества и эффективную работу компании в кризисных условиях.
• Методы и инструменты усиления клиенториентированности для достижения стабильных финансовых показателей. Управление взаимоотношениями с клиентами: описание, решаемые задачи, получаемые результаты, лучшая практика использования.
• Построение системы ключевых показателей эффективности бизнеса (KPI) как основного метода оценки результатов достижения стратегии/ Принцип сбалансированности KPI (BSC/ Balanced Scorecard).Матрица распределения ответственности персонала (МВО/ Management by Objectives).
• Система принятия управленческих решений менеджментом организации.
• Коммуникация как функция управления и инструмент усиления внутренней лояльности персонала к организации.
• Оценка и повышение управленческой компетентности менеджмента организации.
• Технология эффективной комплексной мотивации персонала. Корпоративная культура организации.

Стоимость участия 1-го человека - 3900,00 грн. (включая НДС).

Бизнес-тренеры - Ирина Синчалова, Александр Подгорный.

Подробная программа....
Регистрация по тел. 8 044 289-59-99, многоканальный.