Новые программы в графике открытых тренингов

В график открытых тренингов на первое полугодие добавлены новые программы:

• 20-21 мая Реструктуризация системы заработной платы. Результатом мастер-класса для каждого участника будет являться рабочий вариант изменений в  системе оплаты труда собственной организации.
•  26-27 мая Оптимизация затрат на обучение персонала путем построения внутренней системы.
  Бизнес-тренинг для HR-специалистов, направленный  на чёткое определение внутренних возможностей организации для реализации программ обучения персонала.
• 29-30 мая Стратегии и тактики активных продаж. Результатами проведения бизнес-тренинга для участников является усвоение стандартов активных продаж – от «холодного» звонка до заключения сделки. 
• 12-13 июня Стратегия построения филиальной сети продаж. Авторский тренинг Александра Подгорного для руководителей отдела продаж, региональных и территориальных менеджеров по отработке стандартов открытия (от регистрации до формирования штата), выведения на точку безубыточности  и развития филиалов по Украине.
• 18-19 июня Оптимизация складской и закупочной Логистики. Тренинг-семинар для руководителей отдела логистики, менеджеров по закупкам, менеджеров ВЭД, менеджеров по ведению складского хозяйства.
• 26-27 июня Развитие управленческих компетенций. Самая популярная авторская программа Ирины Синчаловой 2007-2008 года для мидл и линейных менеджеров. Базовый курс, который раскрывает основное назначение управленческой деятельности, мотивирует руководителей на использование системных инструментов управления и достижение плановых показателей структурных подразделений.