20 квітня 2018 р. в м. Києві відбулася Всеукраїнська практична конференція «HR Стратегії: Оцінка персоналу»

20 квітня 2018 р. в м. Києві відбулася Всеукраїнська практична конференція «HR Стратегії: Оцінка персоналу».

В ході конференції 10 практиків управління - керівники HR-підрозділів системних організацій представили проекти з інноваційних практик розрахунку заробітної плати персоналу в своїх організаціях. Всі виступи спікерів підкреслили чіткий тренд відносно того, що оцінку персоналу заради самого процесу проводити не потрібно. Оцінка проводиться для досягнення результату свідомого розвитку персоналу і високого рівня залученості працівників, що можливо тільки при умові високорозвинених управлінських компетенцій керівників всіх рівнів, їхньої  відповідності цінностям організації, вмінню надавати зворотній зв’язок і навчати персонал через власний приклад організаційної поведінки.

Спікерами Всеукраїнської практичної конференції «HR- стратегії: Оплата праці персоналу» виступили:

Ігор Гур’янов, директор з персоналу Інтертоп, Інна Мокровольська, директор з управління персоналом і комунікаціями Такеда Україна, Андрій Керанчук, заступник генерального директора з персоналу Групи Компаній "Санта", Ірина Макідонська, HR Manager JT International Ukraine, Вікторія Спащенко, практик рішення-орієнтованого підходу, Ірина Павленко, начальник відділу з планування, підбору і навчання персоналу Євраз Україна, Віктор Яценко, директор з персоналу групи компаній М’ясна гільдія, Ольга Сидор, організатор і адміністратор Leadership University, Андрій Троян, директор із персоналу Тервікнопласт, Ірина Брижак, директор з персоналу "МЕТРО Кеш енд Кері Україна".

Завершилася конференція визначенням 3-х кращих проектів в номінації «Залучення персоналу». У голосуванні брали участь всі учасники конференції.

1 місце отримав проект «Оцінка виробничого персоналу», який представила Ірина Макідонська, HR Manager JT International Ukraine.

2 місце отримав проект «Як побудувати систему навчання, яка буде працювати», який представила Ірина Брижак, директор з персоналу "МЕТРО Кеш енд Кері Україна".

3 місце отримав проект «Система оцінки персоналу компании Такеда», який представила Інна Мокровольська, директор з управління персоналом і комунікаціями Такеда Україна.

Інтерактивний формат конференції створили модератори: Ірина Сінчалова -керуючий партнер ВІЧЕ КОНСАЛТИНГ ГРУП, бізнес - тренер з 18-ти річним досвідом,
керівник проектів оцінки та розвитку персоналу та Сергій Величанський - засновник клубу імпровізації IMPROV CLUB, ідеолог програми IMPROVision - тренінг навичок ефективності, через закони імпровізації. 

Позитивна атмосфера на заході дозволила отримати нові знання, забезпечила осмислення існуючих проблем у процесах управління персоналом і направила активність кожного учасника на вироблення рішень існуючих завдань по впровадженню процедури оцінки персоналу.

Організатор конференції - ВІЧЕ КОНСАЛТИНГ

Преміум-партнер конференції - WORK.UA

Кар’єрний партнер – hh.ua

Медиапартнёры –HR-лига, Менеджер по персоналу, HR Life, Кадровик Light

Водний партнер – Небесна Криниця