Завершается сбор группы на открытый бизнес-тренинг «Развитие управленческих компетенций», который состоится 28-29 января2011г.

Завершается сбор группы на открытый бизнес-тренинг «Развитие управленческих компетенций», который состоится 28-29 января2011г. Бизнес-тренер - Ирина Синчалова.

В программе бизнес-тренинга:

УПРАВЛЕНИЕ ПО ЦЕЛЯМ
1. Планирование деятельности персонала. Принцип MBO (управление по целям) – основополагающий принцип эффективной деятельности персонала. Долгосрочные, среднесрочные и краткосрочные цели.
2. Система критериев корректной постановки цели (SMART-технология).
3. Сбалансированная система показателей (ССП/ BSC). Системная взаимосвязь между количественными и качественными показателями в общем дереве целей и результатами их достижения.
4. Модели управленческих диалогов в процессе командного взаимодействия.
УПРАВЛЕНИЕ ПОСРЕДСТВОМ ДЕЛЕГИРОВАНИЯ И КОМАНДООБРАЗОВАНИЯ.
5. Диаграмма делегирования. Коучинг в процессе постановки целей персоналу. Правильная постановка вопросов персоналу. Обратная связь (Feedback)
6. Индивидуальные и командные показатели деятельности персонала. Алгоритмы командного решения задач. Понимание принципов построение команды и эффективного взаимодействия в командной работе.
7. Цели и регламент проведения рабочих совещаний. Повестка дня, протокол и подведение итогов. Культура  командных совещаний.
8. Нестандартные ситуации в управлении персоналом. Критика со стороны подчинённого. Правила и модели поведения руководителя в критичных ситуациях.
КОНТРОЛЬ И МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
9. KPI организации, структурного подразделения и непосредственного исполнителя. Критерии оценки и измерители KPI.
10. Методы контроля в процессе выполнения поставленных задач. Овладение техникой объективных оценок и методологией выявления причинно-следственных связей в достижении/не достижении поставленных целей.
11. Мотивация персонала. Алгоритм эффективного функционирования мотивационной программы  «задача – выполнение задачи - результат – оценка - поощрение/наказание».
12. Формирование правильных ориентиров материальной и нематериальной мотивации персонала.

На сегодняшний дней свое участие подтвердили: «Пластикс Украина», «Напитки плюс», «Донпроссервис 97», «Спортмастер», «Эверест», «Кредит Рейтинг», «Провидна», «Компас».