О компании Направления деятельности Фотогалерея Статьи Наши клиенты на главнуюкарта сайтаконтакты
Новости

Специальные условия на проект по разработке системы заработной платы

01.07.2013

Специальные условия на проект по разработке системы заработной платыЕсли общий штат Вашей компании насчитывает менее 100 человек, мы проведём бесплатный аудит действующей системы заработной платы и предоставим скидку 25% на выполнение работ по её коррекции.
Срок действия Акции - с
01.07.2013 г. по 01.09.2013 г.

Расчёт системы заработной платы персонала должен базироваться на 2-х принципах - оценке ценности должности и оценке результатов деятельности каждого сотрудника с точки зрения достижения им целей подразделения и организации. Если оба принципа учитываются, то достигается баланс влияния 2-х векторов материального мотивирования - вектора удержания и вектора результативности.

Заработная плата  – совокупность выплат персоналу за фактически выполненную работу, которая включает в себя начисления по должностными окладам или сдельным и повременным расценкам, надбавки, а так же премии, связанные с выполнением поставленных задач.
Фонд оплаты труда — суммарные денежные средства предприятия, израсходованные в течение определенного периода времени на общую сумму заработной платы, а также оплата неотработанного времени в соответствии с трудовым законодательством и коллективным договором.

Система заработных плат является основной составляющей функции мотивации персонала и напрямую связана с системами планирования, организации и контроля деятельности персонала. Система заработных плат моделирует лояльность и приверженность персонала к своей организации и его результативность.Для того, чтобы в сознании каждого Вашего сотрудника сформировалось желание работать на результат, в компании должна быть правильно сконструирована система заработных плат, другими словами система материальной мотивации.

Проект по разработке системы заработных плат  – это моделирование правильной материальной мотивации, направленной на достижение целей развития, удержание ценных сотрудников, создание атмосферы финансового роста и формирование положительного внешнего и внутреннего имиджа организации. Для этого создаётся мотивационная формула заработной платы по каждой должностной позиции, которая состоит из постоянной (оклад) и переменной (премия или бонус) выплат.

Подробная информация на сайте Виче консалтинг групп
 


Другие новости:

18.11.2020  Вечерний онлайн курс "Мастер компетенций"

24, 25, 26, 27 ноября 2020 года состоится вечерний онлайн курс "Мастер компетенций" Для кого? •...  подробнее

18.11.2020  Антикризисная программа  2020 «Мы вместе!»

Антикризисная программа  2020 «Мы вместе!» направлена на поддержку Вашего бизнеса...  подробнее

02.12.2019  Відбулася 12-та Всеукраїнська практична конференція «HR Стратегії»

25 листопада 2019 р. в м. Києві відбулася 12-та Всеукраїнська практична конференція «HR Стратегії»....  подробнее

31.10.2019  Заканчивается регистрация на тренинг "Стратегические компетенции HR-менеджера"

Стратегические компетенции HR-менеджера - является первым из модулей системного курса HR Universe. ...  подробнее

27.06.2019  Летняя акция!

Летняя акция ! Подбор персонала по супер-выгодной цене !!! При заказе 2-х человек -...  подробнее

03.09.2018  Розклад навчальних програм ВІЧЕ КОНСАЛТИНГ на вересень-листопад 2018

Розклад навчальних програм ВІЧЕ КОНСАЛТИНГ на вересень-листопад 2018 07 вересня - тренінг...  подробнее

03.09.2018  КРАЩІ ЦІНИ на оренду конференц-зала на Майдані Незалежності!

КРАЩІ ЦІНИ на оренду конференц-зала У ЦЕНТРІ !!!! 2300 грн. - день 350 грн. - година Бронюйте вже...  подробнее

17.07.2018  НОВА ТРЕНІНГОВА ПРОГРАМА!

Результативна команда - справжній приклад синергії - досягнення більшого єдиною командою, в...  подробнее

04.07.2018  Гарячі місця на тренінг "Розвиток управлінських компетенцій" 

Гарячі місця на тренінг "Розвиток управлінських компетенцій" 6-7 липня в м. Києві. Детали за...  подробнее

07.06.2018  Акція на підбір топ-менеджменту 20%

Акція на підбір топ-менеджменту – знижка 20%. Акція діє на протязі червня місяця 2018 року.  Для...  подробнее

Все новости