О компании Направления деятельности Фотогалерея Статьи Наши клиенты на главнуюкарта сайтаконтакты
Новости

Профиль должности: эталон в инструментарии HR-менеджера

06.09.2012

Профиль должности: эталон в инструментарии HR-менеджера

Каждый рекрутер и HR-менеджер сталкивались с нечёткими критериями оценки как кандидатов на вакансии, так и уже работающих сотрудников. Это существенно затрудняет, в первую очередь, подбор персонала и, во вторую, – развитие сотрудников. А значит достижение основных целей компании, как минимум, прилично замедляется. Кроме того вопросы подбора, оценки, обучения персонала, миграции и замены, формирования кадрового резерва и даже установления уровней заработной платы (грейдирования), требуют не экспериментов, а чёткого плана действий.

«Разрубить гордиев узел» этих кадровых проблем должно с помощью профиля должности. Профиль должности – это документ, в котором ясно прописаны следующие элементы:

  • описание должности и её целевое назначение
  • биографические требования к кандидату
  • модель ключевых компетенций: корпоративные ценности, функциональные обязанности и соответствующие им компетенции.

Наличие этих знаний, чётко зафиксированных в профиле каждой должности, позволяет системно выстроить перечисленные выше HR-процессы – от подбора персонала до формирования кадрового резерва.

Вот так выглядит типичный шаблон:

Шаблон профиля должности

Научиться использовать профиль должности в процессе подбора персонала вы сможете, на открытом тренинге «Подбор персонала: от А до Я».

В результате тренинга вы получите:

  • Чёткое понимание системной функции подбора персонала и её роли в работе компании, понимание ключевых терминов рекрутинга, связанных с ним бизнес-терминов и бизнес-процессов;
  • Знание стандарта описания вакансии и первичный опыт такого описания, познакомитесь с профилями должности и моделью ключевых компетенций, научитесь использовать их в своей работе;
  • Изучите внешний и внутренний векторы рекрутинга, познакомитесь с соответствующими методами;
  • Научитесь определять, какие методы подбора использовать для закрытия различных вакансий;
  • Научитесь разрабатывать план, вопросы и навыки для оценочного интервью по компетенциям;
  • Познакомитесь с методологией использования социальных сетей на различных этапах рекрутинга, получите первичный опыт применения ряда методов.

С помощью тренинга вы сможете повысить собственные компетенции рекрутера. Постоянно применяя полученные знания, вы сможете сформировать устойчивые навыки и уверенно возьмёте новые высоты профессионального мастерства. А ещё вы научитесь получать удовольствие от своей работы и от тех результатов, которых начнёте достигать.


Другие новости:

03.09.2018  Розклад навчальних програм ВІЧЕ КОНСАЛТИНГ на вересень-листопад 2018

Розклад навчальних програм ВІЧЕ КОНСАЛТИНГ на вересень-листопад 2018 07 вересня - тренінг...  подробнее

03.09.2018  КРАЩІ ЦІНИ на оренду конференц-зала на Майдані Незалежності!

КРАЩІ ЦІНИ на оренду конференц-зала У ЦЕНТРІ !!!! 2300 грн. - день 350 грн. - година Бронюйте вже...  подробнее

17.07.2018  НОВА ТРЕНІНГОВА ПРОГРАМА!

Результативна команда - справжній приклад синергії - досягнення більшого єдиною командою, в...  подробнее

04.07.2018  Гарячі місця на тренінг "Розвиток управлінських компетенцій" 

Гарячі місця на тренінг "Розвиток управлінських компетенцій" 6-7 липня в м. Києві. Детали за...  подробнее

07.06.2018  Акція на підбір топ-менеджменту 20%

Акція на підбір топ-менеджменту – знижка 20%. Акція діє на протязі червня місяця 2018 року.  Для...  подробнее

10.05.2018  План відкритих тренінгів на травень-червень 2018

Запрошуемо до участі у відкритих бізнес-тренінгах ВІЧЕ КОНСАЛТИНГ у травні-червні 2018 року....  подробнее

24.04.2018  20 квітня 2018 р. в м. Києві відбулася Всеукраїнська практична конференція «HR Стратегії: Оцінка персоналу»

20 квітня 2018 р. в м. Києві відбулася Всеукраїнська практична конференція «HR Стратегії: Оцінка...  подробнее

05.03.2018  Всеукраїнська практична конференція «HR СТРАТЕГІЇ : ОЦІНКА ПЕРСОНАЛУ»

Відкрита реєстрація на Всеукраїнську практичну конференцію «HR СТРАТЕГІЇ : ОЦІНКА ПЕРСОНАЛУ» ,...  подробнее

05.03.2018  Весняна акція на підбір персоналу «3000 грн. у подарунок»

Беріть участь у Весняній акції на підбір персоналу «3000 грн. у подарунок»! Деталі акції . При...  подробнее

05.04.2017  31 березня 2017 р. в м. Києві відбулася Всеукраїнська практична конференція «HR Стратегії: Залучення персоналу»

31 березня 2017 р. в м. Києві відбулася Всеукраїнська практична конференція «HR Стратегії:...  подробнее

Все новости